1. Flexibilität

Als junges und gleichzeitig erfahrenes Team sind wir vor allem flexibel. Wir haben bei Arbeits-Express Management GmbH keine starren Strukturen, sind modern und innovativ und das spiegelt sich vor allem in unser Zusammenarbeit mit Ihnen als Kunde wieder. Wir passen uns individuell auf Sie an und finden einen Weg, auf dem wir nicht nur den geeigneten Bewerber für Sie finden, sondern die Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister auch Spaß macht.

2. Zeitersparnis

Eine interne Studie belegt, dass Sie für einen normalen Bewerbungsprozess mindesten 12 Wochen brauchen, bis der passende Bewerber gefunden wurde. 

Wir haben uns bereits ein breites Netzwerk an regionalen Fachkräften aufgebaut und können Sie deshalb bei einem personellen Engpass und offenen Position schnell unterstützen. Wenn Ihre Stelle mal etwas exotischer ist, haben wir ein starkes Recruiting-Team, welches exklusiv für Sie auf die Kandidatensuche geht. Sie können sich auf Ihr operatives Tagesgeschäft fokussieren und wir investieren die Zeit für Sie und liefern passgenaue Kandidaten hier aus Hamburg.

Engpässe tauchen meist unerwartet und vor allem unpassend auf. Sie können durch Arbeits-Express Management GmbH schnell auf Situationen wie diese reagieren und direkt agieren.

3. Schnelligkeit und wenig Aufwand

Wir sind der zuverlässige Partner an Ihrer Seite und nehmen Ihnen durch eine passgenaue Kandidatenauswahl viel Arbeit ab. 

Wir bieten nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung an. Wenn die Suche zur Festbesetzung mal etwas länger dauern sollte, greifen Sie gerne auf unseren Kandidatenpool der Arbeitnehmerüberlassung zurück, denn die Kandidaten können sofort bei Ihnen starten. Sie haben ab Tag 1 eine zuverlässige, motivierte und erfahrene Unterstützung. 

4. Motivierte Kandidaten

Arbeits-Express Management GmbH gehört dem iGZ-Tarifverband an und zahlt den Mitarbeitern somit ein überdurchschnittliches Nettogehalt. Die Mitarbeiter sind unser Kapital und dementsprechend werden sie bei uns behandelt. In Ihrem Unternehmen glänzen die Mitarbeiter durch eine motivierte und engagierte Arbeitsweise!

Wir haben eine sehr hohe Empfehlungsquote und somit sehr qualifizierte Bewerber im Portfolio, die sich nicht auf dem freien Markt befinden, sondern nur in unserem Repertoire zu finden sind. 

5. Erfolgsorientiertes Arbeiten

Wir arbeiten in der Arbeitnehmerüberlassung und in der Direktvermittlung 100% erfolgsorientiert. Erst wenn es zu einer erfolgreichen Vermittlung/ Überlassung kommt, fallen für Sie die vereinbarten Sätze/ Provision an. Somit wollen wir erst dann belohnt werden, wenn unsere Arbeit bzw. Dienstleistung zu Ihrer vollsten Zufriedenheit erledigt wurde. 

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