Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen in Hamburg
Sie suchen Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und menschlich ins Team passen? Arbeits-Express ist Ihr Personaldienstleister in Hamburg für den kaufmännischen Bereich, das Finanzwesen und die IT. Wir besetzen Ihre Vakanzen dauerhaft über die Personalvermittlung oder kurzfristig über die Arbeitnehmerüberlassung. Sie entscheiden, welcher Weg zu Ihrer Situation passt. Suche, dezidierte Vorauswahl und Terminkoordination übernehmen wir. Bei uns steht der Mensch an erster Stelle: Mit jedem Kandidaten führen wir ausführliche Vorgespräche, bevor Sie ihn kennenlernen. So kommt es schnell und unkompliziert zu einem Vertragsabschluss.
Personaldienstleistungen in Hamburg: transparent, vertrauensvoll, ehrlich und schnell
Arbeits-Express ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg im kaufmännischen Bereich, Finanzwesen und in der IT- Softwareentwicklung und –Infrastruktur. Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Besetzung Ihrer Vakanzen oder bei der temporären Personalbeschaffung via Arbeitnehmerüberlassung. Wenn Sie Ihren Personalbedarf in Hamburg kurzfristig decken möchten, oder einen neuen Mitarbeiter für eine langfristige Festanstellung suchen, dann ist Arbeits-Express genau der richtige Ansprechpartner für Sie.
Durch unsere erfahrenen und engagierten Recruiter haben wir ein exzellentes Netzwerk und einen großen Kandidatenpool an regionalen Fach- und Führungskräften, auf das wir gezielt zugreifen. Wir führen vorab ausführliche Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten, und finden dabei heraus, ob sie zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Hierbei sind uns nicht nur die fachlichen Fähigkeiten besonders wichtig, sondern gleichermaßen die persönlichen Eigenschaften.
Bei der Suche und Kandidatenauswahl werden Sie von unseren erfahrenen Consultants unterstützt, welche für Sie sämtliche Hebel in Bewegung setzen, um den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Arbeits-Express übernimmt als zuverlässiger Partner für die Arbeitsvermittlung in Hamburg den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess für Sie und übernimmt hierbei auch die Terminkoordination.
Überzeugen Sie sich von unserem regionalen Kandidatennetzwerk. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung und garantieren eine professionelle Zusammenarbeit, sodass es expressartig zu einem Vertragsabschluss kommt.
Vorteile
1. Flexibilität
Wir stellen uns flexibel auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein, um so die bestmögliche Beratung zu gewährleisten. Dabei steht für uns der Mensch immer an erster Stelle und diese Denk- und Handlungsweise zählt zu unseren Kernprinzipien. Ob eine dauerhaft zu besetzende Position oder die temporäre Überbrückung – wir handeln stets gewissenhaft, ehrlich und mit dem nötigen Maß an Flexibilität.
2. Zeitersparnis
Aufgrund unserer Spezialisierungen in den jeweiligen Geschäftsbereichen und dem breit gefächerten Kandidatennetzwerk, können wir Ihnen einen expressartigen Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess garantieren, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Vakanzen zügig zu besetzen. Durch das ausgebildete Fachpersonal, das Sie bei Arbeits-Express erwartet, werden Kundenunternehmen und Kandidaten in der gewünschten Zeitspanne zusammengeführt.
3. Schnelligkeit und wenig Aufwand
Wir handeln stets gründlich aber auch situativ. Muss beispielsweise eine konkrete Position aufgrund von Krankheit o. ä. zeitnah überbrückt werden, unterstützen wir Sie mit der temporären Überbrückung via Arbeitnehmerüberlassung/ Zeitarbeit. Bei all unseren Arbeitsschritten ist es uns besonders wichtig, dass sowohl die Kundenunternehmen als auch die Kandidaten so wenig Aufwand wie nötig haben während der aktiven Zusammenarbeit. Lehnen Sie sich zurück – wir kümmern uns um den Rest.
4. Die passenden Kandidaten
Um für Sie den passenden Kandidaten zu identifizieren, ist eine dezidierte Vorauswahl essentiell. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mehrere, oftmals persönliche Vorgespräche mit den Kandidaten zu führen, um so die fachliche- aber besonders auch die persönliche Eignung zu prüfen. Wir blicken für Sie hinter die Facette und erreichen so eine hohe Trefferquote und Zufriedenheit – auf beiden Seiten.
5. Erfolgsorientiertes Arbeiten
Wir treten durch unsere ehrliche, transparente und professionelle Arbeit in Vorleistung. Deshalb garantieren wir Ihnen eine hundertprozentige, erfolgsorientierte Dienstleistung. Erst nach beidseitiger Vertragsunterschrift wird ein Vermittlungshonorar fällig. In der Arbeitsnehmerüberlassung zahlen Sie nur die effektiv geleisteten Stunden der Mitarbeiter.
Branchen und Bereiche
Für diese Fachbereiche vermitteln wir Personal in Hamburg
Kaufmännische Berufe und Office
Als Personaldienstleister für kaufmännische Positionen besetzen wir das gesamte Office-Spektrum. Dazu zählen Sachbearbeitung im Einkauf und in der Disposition, Vertriebsinnendienst und Inside Sales, Auftragsmanagement, Customer Service, Team- und Geschäftsführungsassistenz, Office Management und Empfang sowie Speditionskaufleute für See- und Luftfracht. Kaufmännische Rollen lassen sich selten lange unbesetzt planen. Deshalb greifen wir hier besonders schnell auf unseren regionalen Kandidatenpool zu.
Finanz- und Rechnungswesen
Im Finanzwesen umfasst unsere Personalvermittlung in Hamburg Fach- und Führungspositionen: Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Controlling und Accounting bis hin zur Teamleitung Rechnungswesen. Diese Profile sind gefragt und selten offen auf dem Markt. Unsere Senior Consultants für Finance kennen die relevanten Qualifikationen und sprechen Kandidaten gezielt an.
Softwareentwicklung und Infrastruktur
Als IT-Personaldienstleister in Hamburg besetzen wir Positionen in der Softwareentwicklung – etwa Backend- und Full-Stack-Entwicklung oder C++- und .NET-Entwicklung.
Ebenso wie in der Infrastruktur: System- und Netzwerkadministration, Fachinformatik Systemintegration, IT-Security, DevOps sowie 1st- und 2nd-Level-Support. IT-Fachkräfte bewerben sich selten klassisch. Unsere Recruiter arbeiten deshalb in der Direktansprache und nutzen ein Netzwerk, das weit über eingehende Bewerbungen hinausgeht.
Ihre Vakanz passt in keinen dieser drei Bereiche? Sprechen Sie uns trotzdem an. Wir sagen Ihnen ehrlich und schnell, ob wir die passende Besetzung übernehmen können. Teilen Sie uns mit, welchen Mitarbeiter Sie suchen – wir melden uns bei Ihnen!
FAQ
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Was kostet die Personalvermittlung für Unternehmen?
Bei der Personalvermittlung für Unternehmen arbeiten wir erfolgsorientiert: Ein Vermittlungshonorar wird erst nach beidseitiger Vertragsunterschrift fällig. Solange kein Vertrag zustande kommt, entstehen Ihnen keine Kosten. In der Arbeitnehmerüberlassung zahlen Sie ausschließlich die effektiv geleisteten Stunden der Mitarbeiter. Die konkreten Konditionen besprechen wir vorab transparent mit Ihnen.
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Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg: Was passt zu meinem Bedarf?
Die Personalvermittlung passt, wenn Sie eine Position langfristig besetzen möchten – der Kandidat wird direkt bei Ihnen angestellt. Die Arbeitnehmerüberlassung in Hamburg passt bei kurzfristigem Bedarf, etwa zur Überbrückung von Krankheit, Elternzeit oder Auftragsspitzen. Der Mitarbeiter bleibt dabei bei Arbeits-Express angestellt. Beide Wege bieten wir für Office, Finance und IT an.
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Worin unterscheidet sich ein Personaldienstleister von einer Personalberatung in Hamburg?
Unsere Arbeitsvermittlung in Hamburg deckt drei Fachbereiche ab: kaufmännische Berufe und Office, Finance sowie IT. Das reicht von der Sachbearbeitung über die Bilanzbuchhaltung bis zur Softwareentwicklung und Systemadministration. Vermittelt werden sowohl Fachkräfte als auch Führungspositionen. Einen Überblick über aktuell offene Stellen finden Sie in unseren Stellenangeboten.
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In welcher Region sind Sie als Personaldienstleister in Hamburg tätig?
Wir sind ein regionaler Personaldienstleister in Hamburg und arbeiten für Unternehmen in und rund um Hamburg. Unser Büro liegt am Millerntorplatz 1 in 20359 Hamburg. Unser Kandidatennetzwerk ist bewusst regional aufgebaut, denn Kandidaten aus der Region kennen den Standort und den Arbeitsweg.
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Wann lohnt sich eine Recruiting Agentur in Hamburg gegenüber der eigenen Personalsuche?
Eine Recruiting Agentur in Hamburg lohnt sich vor allem dann, wenn Stellenanzeigen zu wenige oder unpassende Bewerbungen bringen, wenn intern die Kapazität für Vorauswahl und Terminkoordination fehlt oder wenn eine Position schnell besetzt werden muss. Auch bei Profilen, die sich kaum aktiv bewerben – etwa in der IT oder im Controlling – führt der Zugang über ein bestehendes Netzwerk schneller zum Ziel.
Ihre Ansprechpartner:
