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In Zeiten des Fachkräftemangels und eines hart umkämpften Arbeitsmarktes reicht es längst nicht mehr aus, einfach nur eine Stellenanzeige zu schalten. Unternehmen, die die besten Talente für sich gewinnen möchten, müssen eine herausragende Candidate Experience bieten – also eine positive Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Nicht jede Erfolgsgeschichte beginnt mit einem klaren „Ja“. Manchmal braucht es ein bisschen Mut, Offenheit und Menschen, die an einen glauben. Genau so war es bei einer unserer Kandidatinnen, deren Weg uns tief beeindruckt hat.